27 de febrero de 2007

El 28 de Febrero, Elecciones Sindicales. Nuestros Votos También Cuentan

El próximo miércoles 28 de febrero se celebran Elecciones Sindicales entre los empleados públicos de la Comunidad de Madrid (CM), incluidos los del Sistema Nacional de Salud de nuestro ámbito.

Quienes tengan la experiencia personal de pertenecer o haber participado en alguna clase de asociación o actividad similar sabrán lo difícil que es motivar e implicar a las personas en cualquier tarea voluntaria de movilización social. De ello es muestra el bajo nivel de afiliación política, sindical y asociativo de España (con la excepción de ciertas ONGs y para sectores muy pequeños y concretos de la población). Y, lamentablemente, la bajísima participación en los diversos procesos electorales en que se decide nuestro futuro político y social.

La mayoría estamos de acuerdo en muchas de las causas del "desencanto" por nuestros políticos y dirigentes sociales, pero la falta de participación no es la mejor solución. La ausencia de democracia real que supone la no implicación en las decisiones que nos afectan a todos -inexorablemente- es una actitud de carácter escapista que lejos de resolver el problema lo agranda. Y cómo quejarnos después de los resultados, si no colaboramos en las soluciones.

Por ello, como Asociación Profesional de la Inspección Sanitaria de Madrid, consideramos oportuno estimular a nuestros asociados, y a los lectores en general, a participar en las elecciones sindicales de mañana. Estamos convencidos de que, con todos los matices, lo mejor es votar, a quien sea (incluso en blanco), pero votar. Corresponsabilizarse con nuestro devenir laboral para influir legítimamente en él.


La AISSMa (Asociación de Inspección de Servicios Sanitarios de Madrid), como Asociación Profesional independiente, no pide el voto de manera explícita para ningún sindicato, pero creemos que es evidente para todos qué fuerzas sindicales han apoyado de forma más intensa, comprometida y estable a la Inspección Sanitaria y sus reivindicaciones. Es de bien nacidos... Y tampoco debemos olvidar que los sindicatos deberán avalar los acuerdos que sobre la Carrera Profesional se negocien con la Consejería de Sanidad y Consumo.


Al personal perteneciente a la Inspección Sanitaria, tanto de Servicios Centrales como de las Inspecciones de Área, nos corresponde votar en la sede de la Consejería de Sanidad y Consumo, en la C/ Aduana, 29 de Madrid, de 8 a 17 horas. Disponemos legalmente de un permiso horario de entre 1 y 5 horas, según el desplazamiento a realizar, que facilitará el ejercicio de nuestra votación; ¡hagámoslo!


Por tí, por tu futuro laboral, ¡Vota!

22 de febrero de 2007

Concurso de Plazas de Médicos Evaluadores del INSS; una Alternativa Apreciable

Símbolo y Logotipo del INSS


En el Boletín Oficial del Estado (BOE) del 20 de febrero se ha publicado la convocatoria de 305 plazas de Médicos Evaluadores del INSS para toda España, 33 de ellas para la Comunidad de Madrid. Es esta, sin duda, una alternativa que debería valorarse si el proceso, en curso, de reconocimiento de la "Carrera Profesional" a la Inspección Sanitaria de Madrid no progresara adecuadamente. Las diferencias retributivas de más de 600 € mensuales (incluyendo productividad prorrateada y mayores beneficios sociales), así como un modelo profesional y laboral más definido hacen que merezca la pena valorar esta alternativa.

Esperemos que la decepción de la primera reunión de la "Comisión Paritaria DGRH-Inspección", celebrada el pasado viernes 16 de febrero, quede claramente enmendada en la del próximo martes 27 de febrero. Por lo que conocemos, creemos que la Comisión Gestora está haciendo bien su trabajo y cuenta con suficientes apoyos dentro y fuera de la Inspección Sanitaria, pero la impaciencia empieza a hacerse patente y son numerosas las voces que piden a la AISSMa tener preparadas medidas alternativas (recursos legales y estrategia de movilizaciones) en caso de no confirmarse las optimistas impresiones iniciales que se transmitieron a la Asamblea; y que ya dijimos que las considerábamos exageradas. Como expresa el dicho "un pesimista es un optimista bien informado".

Aprobado el Proyecto de «Ley de Medidas en Materia de Seguridad Social»

Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera

El Consejo de Ministros del pasado 16 de febrero aprobó el proyecto de "Ley de Medidas en Materia de Seguridad Social", que supone la reforma del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (TRLGSS), aprobado por Real Decreto Legislativo (RDL) 1/1994, de 20 de junio. En este enlace puede consultarse la referencia oficial de la Presidencia del Gobierno sobre dicha aprobación.

En esencia, el texto aprobado es el mismo que ya fue comentado en nuestro Blog, en el
artículo publicado el 23 de noviembre. El nuevo documento puede obtenerse en la sección "Serv. Documentación AISSMa" de la columna lateral del Blog, o en este enlace (más lento que el otro sistema).

El proyecto de Ley desarrolla el acuerdo, de 16 de julio de 2006, al que llegó el Gobierno con los principales sindicatos (CC OO y UGT) y organizaciones de empresarios (CEOE y CEPYME). Frente a la satisfación que la valoración global del proyecto produce a estos agentes sociales y al Gobierno, contrasta el rechazo generalizado que, en lo relativo a la Incapacidad Temporal (IT), han manifestado los Facultativos de Atención Primaria y los Médicos Inspectores del SNS (Sistema Nacional de Salud) y del INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social). Todos éstos coinciden en señalar el error estratégico de alejar, cada vez más, el protagonismo de la gestión de la IT de sus agentes naturales, más próximos a la prestación: Médicos de Familia e Inspección Médica.

La experiencia de los últimos trece años, desde la reforma de 1994 del TRLGSS y sus sucesivos desarrollos, ha sido evidente: grandes inversiones en recursos en INSS y Mutuas (mientras se infradotaba la Atención Primaria y la Inspección) con resultados menores a corto plazo y empeoramiento estratégico continuado. Quienes nos encontramos en los respectivos Servicios Regionales del SNS, y los propios Médicos Inspectores del INSS (Médicos Evaluadores) también, vemos la situación como si de un proceso patológico mal llevado se tratara: Tratamiento sintomático y paliativo, sin abordar las raíces etiopatogénicas de la enfermedad, con una absoluta ceguera diagnóstica.

La modificación del artículo 128 del TRLGSS va a convertir a las Inspecciones Médicas en "Oficinas de Reclamaciones" de acciones sanitarias ajenas al SNS y va a ser difícil que los Médicos de éste se sustraigan a un creciente desinterés por una gestión de la IT mal dirigida desde fuera del Sistema.

Como complemento del artículo, citamos la positiva valoración que (desde un punto de vista general, no profundizado en la IT) hace el
Consejo Económico y Social sobre el tratado proyecto legislativo.

13 de febrero de 2007

Publicado el Decreto 8/2007, que Regula la Integración en el Régimen Estatutario de Instituciones Sanitarias del SerMaS

En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) de hoy, se publica el Decreto 8/2007, de 1 de febrero, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, por el que se regula el proceso voluntario de integración en el régimen estatutario del personal laboral y funcionario que presta servicios en las Instituciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud (SerMaS). Esta norma, compilada, puede obtenerse en la sección "Serv. Documentación AISSMa" de la columna lateral del Blog, o en este enlace (más lento que el otro sistema).

Según su art. 1, «tiene por objeto regular el procedimiento de integración, con carácter voluntario, en la condición de personal estatutario fijo, de los funcionarios de carrera y del personal laboral fijo de la Comunidad de Madrid, que presta servicios en Instituciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud de la Consejería de Sanidad y Consumo de la Comunidad de Madrid.»

Más adelante, el art. 3 prevé: «1. Con carácter general, serán requisitos exigibles para poder optar voluntariamente por la integración, como personal estatutario fijo, los siguientes: a) Ser personal laboral fijo o funcionario de carrera, que presta servicios en Instituciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud, de la Consejería de Sanidad y Consumo de la Comunidad de Madrid. b) Pertenecer a un cuerpo o categoría equivalente a la de la categoría en la que se pretende la integración.»

En el art. 5 se dice: «El Consejero de Sanidad y Consumo dictará las órdenes de integración que sean necesarias para el desarrollo de lo establecido en este Decreto, y a través de las mismas procederá a efectuar las convocatorias precisas para cada integración, que incluirán todas las categorías de personal laboral fijo y todos los cuerpos de funcionarios de carrera.»

Todos estos condicionantes y posibilidades legales de adaptación habrán de ser tenidos en cuenta por la Comisión Paritaria para la integración estatutaria en el SerMaS de la Inspección Sanitaria.

Con carácter previo, el pasado 7 de febrero la Dirección General de Recursos Humanos (DGRH) de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid dictó sendas Instrucciones sobre Reconocimiento Excepcional del Nivel de Carrera Profesional de
Diplomados Sanitarios y de Licenciados Sanitarios y Titulados Superiores. Ambas se complementaron también con sendas Resoluciones, de 7 de febrero de 2007, por las que se regula el abono del Complemento de Carrera Profesional de Nivel I del Personal Estatutario Fijo de los respectivos colectivos Diplomados y Licenciados Sanitarios. Además, de en los enlaces previos, los documentos estan disponibles en la sección "Serv. Documentación AISSMa" de la columna lateral del Blog, más rápido que en aquéllos.

Finalmente, se facilita a los asociados y lectores el modelo oficial de Solicitud de Incorporación en la Carrera Profesional Sanitaria de la CM, tanto en
formato Excel (cumplimentable informáticamente), como en formato PDF.

Crónica de la Reunión de la Asamblea de la Inspección Sanitaria de Madrid del 8 de Febrero

Se informó, en primer lugar, de la reunión celebrada, el día anterior, en la Dirección General de Recursos Humanos (DGRH). Por parte de la Comisión Gestora acudieron los compañeros José M.ª Uribe, Mariano Villanueva y Carmen Rodríguez; y por la DGRH, el propio DG y dos Subdirectores Generales (sobre todo, D. Julio López Baeza, antes responsable de la sección de personal funcionario).

Nuestros representantes manifestaron percibir que hay voluntad de "solucionar el problema" por parte de la Administración, pero es evidente que los plazos son cortos. La DGRH ofreció la creación de una Comisión Paritaria [3 DGRH + 3 ISaM (MI, FI, ES)] para el estudio de la "Estatutarización", en un plazo de 1 mes; mismo sistema que se oferta a los APD. Si el documento elaborado se aprobara por la Asamblea se pasaría a la firma de los sindicatos mayoritarios y sería elevado al Consejo de Gobierno.

Como un efecto más, se cobrarían transitoriamente, desde el 1 de enero de 2007, cantidades a cuenta de la Carrera Profesional, como los estatutarios. Con ello, se nos aplicaría (con la creación de una posible nueva categoría para la Inspección Sanitaria) el próximo Decreto de Estatutarización de laborales y funcionarios ex SRS, publicado hoy, y que tratamos en el siguiente artículo. Después cada uno, personal y voluntariamente, solicitaría su inclusión en la Carrera Profesional. Quedaríamos en excedencia forzosa por incompatibilidad en los Cuerpos de Inspección Sanitaria.

La Asamblea aprobó por unanimidad la designación de los tres comisionados (José M.ª Uribe, Almudena Mazarredo y Paco Canet) y el inicio de los trabajos, inclusive un análisis de Ventajas e Inconvenientes de la migración Funcionario-Estatutario. La AISSMa prepara al efecto un documento de análisis estratégico con el modelo "DAFO" que ayude a discernir y decidir la disyuntiva planteada entre el actual funcionariado y la propuesta "Estatutarización".


Escrito de Apoyo del Colegio Oficial de Diplomados en Enfermería de Madrid

Se hizo público el nuevo apoyo recibido del Colegio Oficial de Diplomados en Enfermería de Madrid (CODEM), el único realizado, ya que los del ICOMeM (en borrador), COFM y SATSE (en preparación), aún no han sido hechos efectivos, aunque los esperamos inminentemente. Aprovechamos la ocasión para facilitar el documento sobre el Modelo de
Carrera Profesional de Diplomados Sanitarios de la CM, suscrito en noviembre de 2006, que había quedado pendiente.

En síntesis, manifestamos nuestro apoyo a la Comisión Gestora, y a los miembros delegados de ella por la Asamblea, para trabajar en la Comisión Paritaria con la DGRH. Sin embargo, interpretamos el proceso con un optimismo muy moderado por las sombras e indefiniciones que percibimos y por nuestra experiencia previa.

En cualquier caso, hay un hecho cierto que valoramos positivamente: Se ha abierto el diálogo por parte de la Consejería, superándose la estanqueidad previa hacia los representantes de la Inspección Sanitaria, que había entorpecido, hasta el momento, una relación laboral y profesional "normal y democrática". Consideramos así soslayada esa penosa etapa, perjudicial para todos, que humorísticamente (y para relajar el tono) ilustramos con el siguiente vídeo.



[Darth Vader haciendo el tonto (Darth Vader being an ass)].

7 de febrero de 2007

Publicados en el BOCM la Carrera Profesional Estatutaria Sanitaria y Acuerdos Asimilables

En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) de hoy, 7 de febrero, se publican tres Acuerdos del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid (CM) sobre promoción profesional, condiciones de trabajo, sistema de residencia y carrera profesional del personal sanitario.

Se culminan con estas publicaciones los acuerdos negociados en noviembre de 2006 (firmados después en la Mesa Sectorial de Sanidad, el 5 de diciembre de 2006), que fueron aprobados el pasado 25 de enero por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, tal como adelantamos en este blog hace días. Y el más reciente relativo a los Facultativos del extinto SRS. Los Acuerdos publicados y sus respectivos Anexos son los siguientes:

ACUERDO de 25 de enero de 2007, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Acuerdo de 5 de diciembre de 2006 alcanzado en la Mesa Sectorial de Sanidad entre la Consejería de Sanidad y Consumo y las organizaciones sindicales presentes en la misma, en materia de promoción profesional del personal estatutario, negociación colectiva y participación en las condiciones de trabajo y personal en formación mediante el sistema de residencia [BOCM: págs. 13-16]. Contiene tres anexos:

# Anexo I.-Acuerdo de 27 de noviembre de 2006 por el que se suscriben diversos compromisos en materia de Promoción Profesional del Personal Estatutario.
# Anexo II.-Acuerdo del 29 de noviembre de 2006 sobre desarrollo de diversos asuntos incluidos en el Acuerdo Marco de 6 de mayo de 2004.
# Anexo III.-Acuerdo del 29 de noviembre de 2006 sobre personal en Formación mediante el Sistema de Residencia.

ACUERDO de 25 de enero de 2007, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, por el que se aprueba el Acuerdo de 5 de diciembre de 2006 alcanzado en la Mesa Sectorial de sanidad entre la consejería de sanidad y consumo y las organizaciones sindicales presentes en la misma sobre carrera profesional de licenciados sanitarios y diplomados sanitarios [BOCM: págs. 16-25]. Contiene dos anexos:
# Anexo I.-Modelo de Carrera Profesional de Licenciados Sanitarios de la CM (27 de noviembre de 2006).
# Anexo II.-Modelo de Carrera Profesional de Diplomados Sanitarios Estatutarios de la CM (27 de noviembre de 2006).

ACUERDO de 1 de febrero de 2007, del Consejo de Gobierno por el que se aprueba el Acuerdo de 31 de enero de 2007, sobre Adecuación de las condiciones de trabajo del personal facultativo del extinto Servicio Regional de Salud de la Comunidad de Madrid [BOCM: págs. 25-27]. Contiene un Anexo único con el detalle de lo referido en el título.

Para acceder a los diferentes documentos, se puede visitar el BOCM para verlo y "bajarlo" página a página, o bien descargar la versión compilada de las 15 páginas de que constan su conjunto y que ofrecemos en la sección "Serv. Documentación AISSMa" de la columna lateral del Blog, o en este enlace (más lento que el otro sistema).

6 de febrero de 2007

Convocatoria de Reunión de la Asamblea de la Inspección Sanitaria de Madrid, 8 de Febrero

La Comisión Gestora de la Asamblea de la Inspección Sanitaria de Madrid para la reivindicación de la Carrera Profesional ha convocado una reunión para el próximo jueves 8 de febrero, a las 14 horas, en el "Aula Verde" del Pabellón Docente del Hospital Clínico Universitario de San Carlos. El orden del día propuesto es el siguiente:

1.-Acciones realizadas hasta la fecha por la Comisión Gestora.
2.-Medidas a tomar por la Asamblea.
3.-Ruegos y preguntas.

Es muy importante que todos los miembros de la Inspección Sanitaria de Madrid acudan a esta reunión para recibir directamente de la Comisión Gestora toda la información disponible hasta ese momento. Y, asimismo, participar del debate y toma de decisiones que sean oportunas en función de la situación dada. Por ello, quienes no pudieran asistir, por algún motivo, deberían considerar la posibilidad de delegar su representación en otros compañeros que sí lo hagan.

En relación con dicha convocatoria, podemos adelantar que la reunión prevista de la Comisión Gestora con los responsables de la Consejería de Sanidad y Consumo se celebrará mañana 7 de febrero, a las 13:30 horas, en la sede de la Dirección General de Recursos Humanos, en la calle Sagasta, 6.

Por otra parte, el Blog ha accedido a una copia del documento preparado para el acuerdo de homologación del "Personal Diplomado Sanitario fijo -tanto laboral como funcionario-" del antiguo Servicio Regional de Salud (SRS), que había quedado excluído del previamente firmado para el personal sanitario facultativo. Según este documento, el personal afectado cobrará, con efectos desde el 1 de enero de 2007, las retribuciones equivalentes a la Carrera Profesional del acuerdo de noviembre de 2006. En el último párrafo de este documento se prevé su elevación al próximo Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid. Éste puede descargarse en un archivo pdf en la sección "Serv. Documentación AISSMa" de la columna lateral del Blog, o en
este enlace (más lento que el otro sistema).

5 de febrero de 2007

Noticias sobre la Carrera Profesional: Apoyo de APMMA-CESM y Espera del ICOMeM

Fuentes de la Asociación Profesional Médica de Madrid (APMMa) y del Sindicato CESM (Confederación Estatal de Sindicatos Médicos) han hecho llegar a nuestra redacción copia de cuatros escritos dirigidos por el Vicesecretario General (Joaquín Pérez Argüelles) a los siguientes destinatarios: DG de la Función Pública de la CM (Comunidad de Madrid), DG de Gestión de RR HH de la Consejería de Hacienda de la CM, DG de RR HH de la Consejería de Sanidad y Consumo y Consejero de la Presidencia de la CM. La última de las misivas envía a dicho Consejero copia de las otras tres, al tiempo que solicita su mediación para la resolución del problema planteado.


Escrito de APMMa-CESM al DG de RR HH de la Consejería de Sanidad y Consumo

Los tres primeros escritos citados tienen la misma redacción y varían sólo en su destinatario, por ello reproducimos gráficamente sólo el dirigido al DG de RR HH de la Consejería de Sanidad y Consumo. La colección completa puede descargarse en un archivo pdf en la sección "Serv. Documentación AISSMa" de la columna lateral del Blog, o en
este enlace (más lento que el otro sistema). Con este respaldo son ya tres, por el momento, los apoyos sindicales recibidos: CSIT-UP, CC OO y APMMa-CESM, los cuales agradecemos profundamente.


portada de Madrid Médico de diciembre de 2006
El número del mes de diciembre de 2006 de la
revista Madrid Médico del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid (ICOMeM) recogía en portada y en sus páginas 12 y 13 el "Éxito histórico de los médicos: Carrera Profesional y mejoras económicas y laborales en todos los colectivos". Desde luego a los Médicos Inspectores de Madrid, colegiados del ICOMeM, ni lo uno ni lo otro. ¿Hasta ese punto ignora el Colegio de Madrid a uno de sus colectivos? ¿Somos los Médicos Funcionarios colegiados de 2.ª clase?

Creemos que la Presidenta Juliana Fariña, Profesora Fariña que fue de algunos de nosotros, debe rectificar este error de apreciación, que además supone un importante agravio comparativo para un colectivo que (¿todavía?) pertenece al ICOMeM y del cual espera defensa y respaldo antes que ignorancia y orfandad. La Comisión Gestora de la Inspección Sanitaria de Madrid ha solicitado a la presidencia del ICOMeM un escrito de apoyo lo suficientemente explícito como para no sentirnos también agraviados por nuestro propio colegio profesional. Confiamos y esperamos una respuesta satisfactoria y adecuada.

página 12 de Madrid Médico de diciembre de 2006

1 de febrero de 2007

Firmado Acuerdo sobre Condiciones de Trabajo (Homologación y Carrera Profesional) del Personal Facultativo del Extinto SRS

Según informaciones de diversos medios electrónicos, la FEMYTS (Federación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid), que incluye a la CESM Médicos de Madrid y a la Agrupación Sindical Hospitalaria de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (ASHOMYT) y que cuenta con el apoyo de la Asociación de Médicos Internos Residentes de la Comunidad de Madrid (AMIRCAM), a través de su representación en la Mesa Sectorial de Sanidad, ha suscrito un Acuerdo con la Consejería de Sanidad. Dicho Acuerdo habría sido ratificado hoy por el Consejo de Gobierno de la Comunidad, según los firmantes. Por él, las condiciones de trabajo del personal facultativo del extinto Servicio Regional de Salud (SRS; hospitales Gregorio Marañón, El Escorial, Guadarrama y Virgen de la Poveda) serán homologadas al resto de los facultativos del Servicio Madrileño de Salud.

El documento que contiene el Acuerdo citado puede obtenerse en la sección "Serv. Documentación AISSMa" de la columna lateral del Blog, o en este enlace. Del mismo se ha excluido al Personal Sanitario No Facultativo y fue refrendado por CESM, CSI-CSIF y CSIT-UP (3/7), mientras que están ausentes de firmar CC OO, UGT, SAE y SATSE (4/7). Por el mismo procedimiento, ofrecemos el prototipo del Modelo de Solicitud de Incorporación a la Carrera Profesional Sanitaria de Madrid.

Con la firma de este segundo acuerdo, tras el de noviembre pasado, la Inspección Sanitaria queda como único colectivo homologable de la Sanidad Madrileña que aún no ha sido integrado en el Modelo de Carrera Profesional. Según las informaciones disponibles, el Consejero Lamela habría delegado en el DG de Recursos Humanos, Resino, para celebrar una reunión a principios de la semana que viene con la Comisión Gestora de la Asamblea de la Inspección Sanitaria para la Carrera Profesional. Están por determinar el día y la hora concretos de dicha reunión. Es nuestro deseo que se llegue a un principio de acuerdo que haga innecesarias las diversas medidas de movilización que están siendo diseñadas en defensa de nuestros legítimos derechos profesionales y laborales.

Reseña de «Problemas Emergentes en Salud Laboral: Retos y Oportunidades», de Fernando G.ª Benavides y George Delclòs

Desde hace una semana está disponible en la web de la Fundación Alternativas, el documento 102, que reseñamos. Los autores, fundamentalmente Fernando García Benavides, son de sobra conocidos y suponen un marco de referencia obligado en la Salud Laboral de España, al ser de las escasas personas que publican artículos en esta materia.

El texto presentado es ameno y de fácil lectura, intenta presentar los cambios que se están produciendo en el mapa de la Salud Laboral en nuestro país, fundamentalmente en el marco demográfico y en el de morbilidad, cambios que, sin duda, se ven reflejados en la actividad cotidiana de la Inspección de Servicios Sanitarios, motivo por el que se recomienda su lectura, pues es bueno leer lo que ya se conoce porque facilita la reflexión y sobre todo las posibilidades de actuación que nos demanda la sociedad.

Estas actuaciones que, a mi juicio, debería contemplar la inspección, tras la lectura del texto van referidas básicamente a dos apartados, el de las enfermedades profesionales y el de la ética que debe imperar en nuestras actuaciones relacionadas con la Salud Laboral y con la relación con los Agentes implicados en la misma.



De sobra es conocido por todos los que trabajamos o hemos trabajado en Salud Laboral, la infradeclaración de las enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, en este artículo se aborda la problemática de la notificación y la detección de las enfermedades profesionales, y el nuevo marco futuro, insistiendo en el hecho de “que el problema principal no parece ser tanto la detección como la declaración. Ello debería obligar a las Administraciones Sanitarias y a las Mutuas a un mayor compromiso en el reconocimiento y declaración de patologías laborales”, apuntando que el subregistro podría alcanzar el 83%.

En relación con los aspectos éticos de la Salud Laboral, la inspección como agente implicado debería tener algo que decir, recogiendo el guante lanzado por los autores cuando señalan “tampoco se ha dado mucha importancia al tema de la ética en las distintas reuniones periódicas de las Sociedades Profesionales Españolas en materia de Salud Laboral”, siendo conveniente iniciar el debate interno en relación con los principios éticos que deben regir
nuestras actuaciones profesionales en el tema y debatiéndolos en los próximos Congresos de Inspección, (donde espero pueda acudir todo aquel que lo desee y quiera aportar algo beneficioso para el conjunto de la profesión y, por ende, de la Sociedad).

También son interesantes las reflexiones acerca de la vulnerabilidad de algunos grupos de trabajadores y el aumento del “presentismo” entre nuestros trabajadores. Los tiempos evolucionan y posiblemente se deba investigar más sobre estos temas, porque a la larga su problemática puede ser mayor que el temido “absentismo” actual, que, al parecer, no se desea abordar desde la reflexión sino desde la autoridad.

Reseña realizada por Jesús Rodríguez, Médico Inspector desde 1985, actualmente Director de Programas de la Subdirección General de Programas Internacionales de Investigación y Relaciones Institucionales del Instituto de Salud Carlos III.

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